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¡VEN Y CERTIFICA TUS COMPETENCIAS LABORALES CON NOSOTROS!

¿QUÉ ES LA CERTIFICACIÓN?

“Consiste en el reconocimiento formal de las competencias laborales de las personas, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas, adscritas a un oficio, o labor en particular vinculada a algún sector productivo determinado.”

CONOCE LOS BENEFICIOS

¿QUÉ ES LA CERTIFICAIÓN?
NUESTRA VISIÓN

NUESTRA VISIÓN

“Proveer servicios de alta calidad en Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, que sean acordes a las demandas de los clientes, satisfaciendo la necesidad creciente y exigente del mercado laboral, asegurando un proceso objetivo, imparcial, transparente, confidencial y ético, realizado por un equipo altamente competente y comprometido."

Alberto Valdivia Vega.

Gerente General.

SERVICIOS

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Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de las Personas, según el oficio o labor que desarrolle en su sector productivo, en base a esquemas de evaluación desarrollados por un panel de expertos técnicos en cada sector que se trate, con vasta experiencia, como asimismo examinadores de competencias, quienes aplican pruebas de conocimientos y evaluación práctica en terreno con el propósito de determinar el grado de competencias reales del evaluado en relación a las competencias definidas en cada esquema evaluativo, detectando así las brechas existentes, siendo un insumo relevante para la empresa, en cuanto pueda aplicar medidas de mejora de las competencias de capital humano.  

SERVICIOS

CONTACTO

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Oficina Principal

Centro de Negocios Uribe, Oficina 810.

Calle Uribe 636,

Antofagasta, Chile.

 

Examinadores

Si quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de recomendación a: coordinaciontecnica@vyvevaluaciones.com

Preguntas

Para todo tipo de preguntas, comentarios e inquietudes; por favor llámanos:  (+56) 55 3330766 y (+56) 9 3424 4932.

RECLAMOS-APELACIONES-FELICITACIONES-SUGERENCIAS

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Descarga el formulario de reclamos y apelaciones aquí

  • Dentro de las 24 horas siguientes de haber sido recibida la queja o apelación, se dará el reporte inicial del acuse de recibo al reclamante, a través de correo electrónico al mail desde el cuál se recibió la queja, u otro mail que el solicitante indique en su requerimiento.

 

  • De acuerdo al análisis, se debe determinar si la queja o apelación tiene validez o no. Si no es válida se notificará mediante correo electrónico y/o carta certificada dentro de los 5 días hábiles siguientes a su recepción.

 

  • Si la queja o apelación es válida, la investigación y respuesta no debe superar los 15 días hábiles desde la recepción de la queja o apelación. Esto será notificado a través de correo electrónico y/o carta certificada, que adjunte el "Informe Final".

Contactos
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