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Evaluación y Certificación

CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES:

  • Procesos de certificación objetivos, fiables, imparciales e integrales, basados en esquemas que establecen los alcances, requisitos y mecanismos de evaluación.

  • Los esquemas a evaluar se pueden ajustar a la necesidad de la empresa o sector requirente.

  • Examinadores de calidad y con experiencia en el rubro de cada oficio.

  • Duración limitada de la certificación con una vigencia estándar de 1 año. En caso de que la empresa necesite otro tiempo de vigencia, es posible evaluar su requerimiento.

  • Puede existe una vigilancia en el Inter lapso del tiempo de certificación inicial (a los 6 meses), con el propósito de verificar que la persona mantiene sus competencias laborales certificadas originalmente. Esto depende del oficio que se trate y del tiempo de otorgamiento de la certificación.

  • Tiempo de evaluación y certificación entre 1 a 3 días, según la cantidad de personas que se trate.

  • El financiamiento puede ser a través de recursos propios, o de la empresa empleadora.

Proceso General De Evaluaciones y Certificacion 

Proceso de Certificacion y Evaluacion.pn

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