Evaluación y Certificación
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES:
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Procesos de certificación objetivos, fiables, imparciales e integrales, basados en esquemas que establecen los alcances, requisitos y mecanismos de evaluación.
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Los esquemas a evaluar se pueden ajustar a la necesidad de la empresa o sector requirente.
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Examinadores de calidad y con experiencia en el rubro de cada oficio.
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Duración limitada de la certificación con una vigencia estándar de 1 año. En caso de que la empresa necesite otro tiempo de vigencia, es posible evaluar su requerimiento.
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Puede existe una vigilancia en el Inter lapso del tiempo de certificación inicial (a los 6 meses), con el propósito de verificar que la persona mantiene sus competencias laborales certificadas originalmente. Esto depende del oficio que se trate y del tiempo de otorgamiento de la certificación.
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Tiempo de evaluación y certificación entre 1 a 3 días, según la cantidad de personas que se trate.
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El financiamiento puede ser a través de recursos propios, o de la empresa empleadora.
Proceso General De Evaluaciones y Certificacion
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