VENTAJAS
De la Certificación
Para el trabajador:
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Reconocimiento de las competencias del trabajador, que hayan sido adquiridas ya sea en forma autodidacta, por estudios, y/o por experiencia.
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Se reducen las barreras de entrada y facilita la movilidad horizontal y vertical en el mercado laboral.
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Se detectan y disminuye las brechas de habilidades y conocimientos en el trabajo.
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Incentiva la formación continua mediante la acumulación progresiva de experiencia.
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Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
Para el sector productivo:
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Atiende las necesidades del sector productivo.
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Proporcionar elementos fundamentales para la gestión del recurso humano, la optimización de los procesos de contratación, concentración de recursos financieros para el desarrollo personal y técnico y para el desarrollo de políticas laborales y salariales.
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Promover el incremento de la productividad y competitividad de las empresas mediante el mejoramiento permanente y continuo de la competencia de la fuerza laboral.
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Identificar necesidades de capacitación al interior de las empresas.
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Aumenta la seguridad en los procesos productivos del sector, reduciendo riesgos, accidentabilidad, y costos, aumentando por otra parte la productividad.
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Potencia el capital humano del sector, siendo una herramienta vital para la gestión de RRHH en las empresas.